TTSO Yönetim Kurulu Başkanı M. Suat Hacısalihoğlu, 'Yeni Nesil İş Başında' projesiyle tabanda seçilecek aile şirketlerinin yeni nesle işlerini hatasız ve sorunsuz devredilmesinin sağlanmasının hedeflendiğini söyledi.
'Yeni Nesil İş Başında' (Next Generation Takes Charge) adlı Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO) liderliğinde yürütülecek olan uluslararası proje ortakları arasında sözleşme protokolü tarafların katılımı ile TTSO'da gerçekleştirildi. TTSO Yönetim Kurulu Başkanı M. Suat Hacısalihoğlu, KTÜ Rektör Yardımcısı Prof.Dr. Orhan Aydın, İtalya'dan Studıo Centro Veneto Sas Genel Müdürü Toni Brunello, makro Danışmanlık Genel Müdürü Doğan İncesulu ve proje ortaklarının katılımı ile taraflar arasında sözleşme imzalanarak işbirliği süreci başlatıldı. TTSO Yönetim Kurulu Başkanı Hacısalihoğlu, ortaklar arasında yapılan protokol töreninde yaptığı konuşmada, güçlü ve etkin bir ortaklıkla yürütülecek olan projede hedefin; işlerini ikinci nesile devretmeyi planlayan KOBİ sahiplerinin uzaktan eğitim gibi yenilikçi teknolojiler kullanarak eğitilmesi yoluyla KOBİ'lerin yerel ve ulusal alanda sürdürülebilirliğinin arttırılmasına katkıda bulunmak olduğunu söyledi. Başkan M.Suat Hacısalihoğlu, seçilen projenin başlığının “Yeni nesil İş Başında“ olduğunu anımsatarak bunun çok çok önemli olduğunu vurguladı. Özellikle ülkemizdeki iş dünyasında aile şirketlerinde sorunların bulunduğunu, gerekli tedbirlerin alınmadığı takdirde, aile şirketlerinin parçalandığına, bunun yaşanmakta olduğuna dikkat çekti. TTSO olarak bu konuda geçmişte birçok çalışma, eğitim ve toplantılar gerçekleştirildiğini anımsatan Başkan Hacısalihoğlu, herşeye karşın bu çabaların yetersiz kaldığını, işletme sahiplerinin beyinlerinde bu çalışmanın yer etmesi gerektiğini vurguladı.
TTSO liderliğinde yürütülecek projede, tabanda seçilecek aile şirketlerinin yeni nesle işlerini hatasız ve sorunsuz devredilmesinin sağlanmasının hedeflendiğini vurguladı. Yeni neslin iş başında olmadığı takdirde, aile şirketlerinin bitmeye mahkûm olduğunu ifade ederek, “ Avrupa ülkelerinde de benzer sorunlar yaşanıyor. Örneğin İtalya ile aile şirketlerimizin devredilmesinde benzer sorunlar yaşanıyor. Bütün bunlar diyalog ile çözümünün sağlanacağına inanıyorum. Bu proje sonunda somut olarak bölgemizden 20-50 arasında şirkette başarıyla yeni neslin iş başına gelmesi önemli bir kazanımdır.” diye konuştu. “Yeni Nesil İş Başında” projesi Hayatboyu Öğrenme Programı (LLP) Leonardo da Vinci Mesleki Eğitim Programı Yenilik Transferi projeleri kapsamında değerlendirilmeye tabi tutulan 117 proje arasında kabul edilen 19 proje arasına girdi.. 19 proje arasında ise Trabzon'dan onaylanan tek proje olan “- Yeni Nesil İşbaşında (Next Generation Takes Charge ) 1 Ekim 2010 tarihi itibariyle uygulamaya geçilmiş olup Projenin toplam bütçesi 340.713 Avro. Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası liderliğinde yürütülecek ve 24 ay sürecek olan projede ulusal ve uluslararası 10 ortak yer alıyor.
