Sanayi kenti Kocaeli'de özel sektör, çalıştıracak işçi bulma konusunda sıkıntı yaşıyor. Kentte yüzde 80'i nitelik gerektirmeyen 70 bin açık iş için istihdam edilecek çalışan bulunamıyor.
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Kocaeli Müdürü Ulvi Yılmaz yaptığı açıklamada, kurum olarak Kocaeli'de 180 kişiyle hizmet verdiklerini ve bunların 100'ünün iş ve meslek danışmanı olduğunu söyledi. İş ve meslek danışmanlarının her gün iş yerlerini gezerek Kocaeli'deki açığı belirlemeye çalıştığını dile getiren Yılmaz, bu yıl kentte özel sektördeki 17 bin iş yerini gezdiklerini kaydetti.
"İşveren ücretleri yukarıya çıkartırsa sorun çözülür"
İletişim kurdukları iş arayan kimselerin en fazla yüzde 10'unun dönüş yaptığına dikkati çeken Yılmaz, şöyle devam etti:
"Diğer illerde açık iş yok. Açık iş olmadığı için 1 işe 100 kişi başvuruyor, her işe girecek eleman var ama Kocaeli'de öyle değil. Burada açık iş çok olduğu için iş beğenmeme sıkıntısı var. 50 lira fazlasını arayanlar var. Daimi işini bırakıp belli firmalara girmek isteyenler var. Bununla ilgili çok emek harcıyoruz. İşçiye iş, işverene de işçi beğendirme noktasında sıkıntı yaşıyoruz. İşsizlerin yüzde 90'ı kamuya girmek istiyor. Geriye kalanı da belli Tüpraş, Ford, Pirelli gibi büyük firmalara girmeye çalışıyor."
İşçi bulamadığı için sıkıntı yaşayan firmaların olduğunu kaydeden Yılmaz, Dilovası ve Gebze'deki organize sanayi bölgelerinde bazı yatırımcıların bu nedenle fabrikada üretime geçemediğini aktardı.
"100 kişilik kadroya 42 kişi başvurdu"
Kocaeli Sanayi Odası (KSO) Başkanı Ayhan Zeytinoğlu da Kocaeli'de 50 binin üzerinde kayıtlı işsiz olmasına rağmen firmaların işçi bulmada sıkıntı çektiğini anlattı. Burada örtüşmeyen bir arz talep sorununun olduğunu anlatan Zeytinoğlu, oda olarak bunun altındaki sorunu, üniversiteden yardım alarak araştıracaklarını ifade etti.
İşçi açığı olan firmaların, sorunu fazla mesai ile aşmaya çalıştığına işaret eden Zeytinoğlu, "Kocaeli'de kapasite kullanım oranları Türkiye ortalamasının biraz altında, belki ölçüm farkı da olabilir fakat kapasite kullanım oranı yüzde 75'e çıktığı zaman ne yapacağız. Açık iş sayısı daha da fazla olacak" dedi.
En önemli sıkıntılardan birinin de meslek lisesi mezunlarının azalması olduğuna dikkati çeken Zeytinoğlu, konuşmasını şöyle sürdürdü:
"Meslek liselerinin talebi düşük, doğal olarak mezun sayıları da aşağılarda. Dolayısıyla, meslek liselerinin hem kalitelerini hem de talep edilmesini sağlayacak çözümler yaratma arzumuz var. Ara elemanda ciddi sıkıntımız var. Bunun da tek yolu mesleki eğitimi güçlendirmek. Daha iyi eğitim verir hale getirmeliyiz ki, aileler gönül rahatlığıyla göndersin."