Côte d'Ivoire: Eranove et IFE en partenariat pour booster l'employabilité

Le groupe Eranove est actif dans la gestion des services publics et de la production d'eau et d'électricité dans plusieurs pays en Afrique. En consortium avec trois entreprises basées en Côte d'Ivoire, l’entreprise a développé un programme visant à former des ingénieurs et des cadres industriels sur le continent.

Il s'agit pour le groupe de les qualifier en vue d'exercer des métiers très demandés et de leur donner une solide formation technique, mais aussi des connaissances en gestion, techniques commerciales et marketing.

Le directeur général du Groupe CIE-SODECI, Ahmadou Bakayoko, a fait savoir que dans un souci majeur d'avoir un personnel qualifié, sa structure a mis en place le centre de métiers de la CIE, qui a permis de former plus de 5.000 collaborateurs depuis sa création en 2014.

Au niveau de la SODECI, il a relevé qu’un centre des métiers d'eau construit sur plus de 6 hectares, a à son actif plus de 2.000 jeunes formés cette année au profit du secteur et de l’entreprise. Ce qui, au cumul, nous renvoie à plus 10.000 collaborateurs formés en 15 années de formation continue.

M. Marc Alberola, le directeur général de Eranove a souligné que ce partenariat vise à offrir une formation en vue d’un personnel qualifié pour l'industrie africaine. Et ce, du fait de la pénurie de main-d'œuvre qui contribuerait à freiner le développement des infrastructures continentales.

Poursuivant son propos, il a précisé que dans de nombreux pays africains, le développement des infrastructures peine à suivre la croissance de la population et de l'industrialisation croissante. C’est pourquoi, des investissements massifs sont nécessaires dans l'approvisionnement en électricité, le traitement et l'élimination de l'eau, la digitalisation et de nombreux autres secteurs.

Cela vaut également pour les énergies renouvelables.

Notamment, les entreprises industrielles d'Afrique de l'Ouest déplorent régulièrement le manque de ressources humaines hautement qualifiées dans les métiers techniques.

Quant à Anké Afflerbach, directeur général de l'IFE, il a confié que sa structure assure le cofinancement de projets d'investissement à fort impact sur la création d'emplois en recherchant une allocation optimale des financements disponibles aux projets présentant un potentiel élevé de succès.

C'est pourquoi Mme Anké Afflerbach mentionnera que la sélection des projets repose sur un processus de candidature compétitive qui donne la priorité aux propositions de haute qualité, mûres et prêtes à être exécutées. La facilité ne finance que les projets qui ont des chances réalistes d'être mis en œuvre.