- 25.11.2024, lundi
- 20:06
Crédit photo: Munir uz ZAMAN / AFP
Le meurtre d'un syndicaliste dimanche lors d'une différend concernant des salaires impayés a déclenché lundi des protestations d'ouvriers dans une ville industrielle du Bangladesh, selon la police.
Le président de la branche locale à Gazipur (centre) de la Fédération des travailleurs du textile et de l'industrie, Shahidul Islam, a été frappé à mort dimanche soir après avoir lancé un ultimatum à des propriétaires d'usines au sujet de salaires impayés.
"Les leaders du syndicat ont dit qu'ils allaient saisir les autorités gouvernementales du problème si les ouvriers n'étaient pas payés dans la journée"
, a dit Sarwar Alam, un policier en chef à Gazipur. Et d'ajouter:
Certains travailleurs ont pensé que cela pourrait être un compromis et ils les ont attaqués.
Selon lui, le leader d'un autre syndicat a été arrêté dans le cadre de l'enquête sur ce décès.
La responsable du Centre pour la solidarité entre les travailleurs du Bangladesh (BCWS) Kalpona Akter a toutefois pour sa part affirmé que le syndicaliste avait été tué par des voyous.
Cette militante était à la tête lundi de la manifestation à laquelle ont participé près de 200 salariés et syndicalistes.
Les associations de défense des droits humains affirment que les syndicalistes font souvent l'objet de violence et de harcèlement de la part de la police et de propriétaires d'usines.
En 2012, le corps du militant pour les droits des travailleurs Aminul Islam avait été retrouvé avec des marques laissant penser à des actes de torture dans des circonstances telles que Human Rights Watch avait alors estimé que cela posait la question d'une éventuelle implication des forces de sécurité. Un responsable syndical avait été condamné à mort par contumace six ans plus tard pour ce meurtre.
L'industrie du vêtement représente près de 80% des plus de 52 milliards de dollars (48 milliards d'euros) d'exportations annuelles du Bangladesh.
À lire également:
#Bangladesh
#syndicats
#emploi
#salaires
#police
#commerce
#meurtre
